CONSULTORA MG - RECLUTAMIENTO Y SELECCION

¿Qué método de evaluación de desempeño utilizar? ¿Son necesarios los test psicométricos? Esta sección ayudará al profesional de Recursos Humanos a desempeñar las funciones correspondientes al Reclutamiento y Selección de Personal.

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Evaluación y Selección

Nuevos paradigmas de selección:
Cuando el valor reside en el conocimiento

Hablar de captar el mejor talento representa uno de los cambios más importantes que ha experimentado Recursos Humanos en la última década, aunque en la práctica todavía nos encontremos muy distantes de coincidir con la teoría.

Evaluación y Selección

Selección y Subjetividad: ¿en realidad somos
objetivos?

Existen dos maneras de clasificar a los profesionales que se encargan de seleccionar al personal: los que exaltan la objetividad de su trabajo y lo actualizado de sus tendencias y los que admiten la dosis subjetividad con que hacen las entrevistas, exámenes y selección.